如果公司不发工资条，可能存在以下猫腻： 1. 隐瞒工资金额：公司可能隐瞒工资的真实金额，让员工无法知道自己是否得到了应有的工资，并且难以核查工资的正确性。 2. 造假工资条：公司可能伪造工资条，将实际应发的工资进行篡改，让员工误以为工资已经按照约定支付。 3. 非法扣除：公司可能未在工资条上列明扣除的额外费用，从而使员工无法知晓自己的工资是否被非法扣除。 4. 逃避法律责任：公司可能意图逃避法律责任，如未缴纳社保、公积金等，或者不履行与员工签订的劳动合同。 5. 阻碍个人权益保障：公司可能故意制造混淆，以阻碍员工行使法律规定的权益保障措施，如申请加班工资、年假、病假等。 如果员工遇到此类情况，可以考虑采取以下措施: 1. 要求发放工资条：向公司负责人提出要求，要求发放工资条，并确保工资条真实完整。及时保存工资条，以备日后核查使用。 2. 公司内部沟通与申诉：与公司的人力资源部门或财务部门进行沟通，核实工资情况，并提出对不发放工资条的疑虑和投诉。 3. 寻求法律援助：如果公司拒绝提供工资条或不按法律规定支付工资，员工可以寻求劳动争议解决途径，如向劳动仲裁委员会或法院提起诉讼。 4. 保留证据：记下与工资相关的时间、地点、人物以及与工资相关的证据等，以备出示给相关机构或法律机构。 需要注意的是，以上仅为一般情况下的建议，具体应根据当地法律法规和个人实际情况来决定相应行动。
此外，参会机构提出，对于部分涉嫌干扰发行定价，影响市场秩序的“害群之马”，希望交易商协会进一步加强市场自律管理，加大自律惩处力度，严肃市场纪律。,提起谍战剧，就不得不说谍战剧中的“扛把子”的柳云龙，他在谍战剧剧迷心中的地位不可撼动。
设计师的前景咋样？
设计师的前景很好，特别是在数字化和创意行业的发展下。设计师在各个领域都有广泛应用，包括平面设计、产品设计、室内设计、网页设计等等。随着科技的不断进步，设计师需要不断学习和适应新的设计软件和工具，以及创新的设计思维和理念。此外，随着人们对品牌和用户体验的重视，设计师的需求也在不断增加。对于有创造力和专业技能的设计师来说，他们在行业中有很好的就业和发展机会。
l 迎宾大道（扬中三桥-中电大道，扬中大道-G523）路面标线缺损，模糊不清，工作量约1200平方米，已全面出新；,目前，全区21家卫生院启动了胸痛救治单元建设，6家卫生院胸痛救治单元已通过验收。
今日方知我是我的全诗
目前，世界新增油气储量的六成也都来自陆地深部地层。,04 提升老年友善服务 优化方便老年患者就医流程，开设“一站式”窗口，老年患者就医绿色通道；
